Som en del av FöretagsBostadsBolagens artikelserie inför valet 2026 har samtliga riksdagspartier fått svara på frågor om företagsbostäder, arbetsmarknad och kompetensförsörjning.

För Amanda Palmstierna och Miljöpartiet de gröna är kopplingen mellan bostadsmarknaden och arbetsmarknaden tydlig. Partiet beskriver dagens situation som att bostadsmarknaden inte får utgöra ett hinder för vare sig företagens kompetensförsörjning eller människors möjlighet att ta arbete på annan ort. Amanda Palmstierna är riksdagsledamot för Miljöpartiet och partiets bostadspolitiska talesperson. Hon arbetar främst med frågor kopplade till bostadspolitik, stadsutveckling och hållbart samhällsbyggande. I bostadsdebatten har hon bland annat profilerat sig i frågor som rör hyresrätter, klimatsmart byggande och social hållbarhet.

I sina svar beskriver Miljöpartiet företagsbostäder som:

“ett nödvändigt komplement i en bostadsmarknad som inte fungerar.”

Partiet svarar samtidigt nej på frågan om dagens bostadsmarknad i tillräcklig grad möjliggör att människor kan flytta dit jobben finns. Miljöpartiet ställer sig positiva till tydligare regler för företagsbostäder och till att arbetsgivare ska kunna stå på hyresavtal för att möjliggöra tillfälligt boende kopplat till arbete. Samtidigt betonar partiet vikten av tydliga regelverk och trygga villkor för både företag och boende.

När det gäller hyressättning skiljer sig Miljöpartiet däremot från flera andra partier i serien. Partiet vill att företagsbostäder ska fungera inom ramen för den traditionella hyresmodellen och uttrycker en tydlig försiktighet kring mer flexibel hyressättning. I sitt fritextsvar skriver partiet:

“Regelverken behöver vara tydliga, eftersom det är riskfyllt att öppna upp för mer flexibel hyressättning.”

Miljöpartiet lyfter också fram att man vill:

• se fler klimatsmarta hyresrätter och studentbostäder
• införa flyttbidrag för arbetslösa som får arbete på annan ort
• införa investeringsstöd kopplat till gröna industrisatsningar
• stärka konkurrensen inom byggsektorn
• förbättra matchningen på arbetsmarknaden genom utbildning och samordning

Partiet beskriver företagsbostäder som en lösning som kan bidra till ökad rörlighet på arbetsmarknaden, men framhåller samtidigt att systemet måste fungera utan att påverka den ordinarie hyresmarknadens grundläggande principer.

Nyckelpositioner

• Företagsbostäder: nödvändigt komplement
• Arbetsgivare på hyresavtal: ja
• Flexibel hyressättning: nej
• Fokus: trygghet, tydliga regelverk och traditionell hyresmodell
• Betonar: klimatsmart byggande och regional arbetskraftsrörlighet

Vad innebär detta i praktiken?

Miljöpartiets svar placerar partiet i en position där man accepterar behovet av företagsbostäder och tillfälliga boendelösningar kopplade till arbete, men samtidigt vill hålla dessa lösningar nära den traditionella hyresmarknadens regelverk. Partiet skiljer sig därmed från flera andra partier i serien genom att vara betydligt mer försiktigt till en utveckling med mer flexibel hyressättning och större avsteg från den ordinarie hyresmodellen. Samtidigt är Miljöpartiet tydliga med att dagens bostadsmarknad inte fungerar tillräckligt väl för arbetsmarknadens behov och att åtgärder krävs för att människor ska kunna flytta dit jobben finns – särskilt i samband med större gröna industrisatsningar och regional tillväxt.

Miljöpartiets svar ligger också i linje med partiets hållning i riksdagens behandling av propositionen En mer flexibel hyresmarknad, där partiet uttryckt oro för alltför flexibel hyressättning och vikten av att företagsbostäder inte utvecklas på ett sätt som påverkar den traditionella hyresmarknadens grundläggande struktur.